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大变动!碧桂园原副总裁彭志斌加入小米,雷军:不用三顾茅庐了_

发布时间:2020-09-14 浏览次数:

2020年对于小米来说,意义非比寻常。8月11日,雷军的主体公开演讲让网友们对于小米的10年有了一个深入了解,今天,小米又迎来爆炸性消息,碧桂园原副总裁彭志斌加入小米,出任小米集团副总裁、首席人才官(CHO)。据了解,彭志斌在人力资源管理领域享有很高声誉,在高端人才项目和应届生培养体系建树尤为突出。此前他打造了业界知名的面向高端人才的“未来领袖”计划,创立的校招计划还成为国家注册商标。

公开信息显示,小米2020年进一步加大校招力度,全年计划招收校招生2300名,为创立以来的最大规模。同时,小米还在全球建立了六大研发中心,以国际视野招揽顶级人才。此时加入的彭志斌既拥有广阔舞台,也承担了重要的使命。

分析人士表示,自2018年上市之后,培养和提拔年轻干部,就是小米组织建设的主旋律。全员信明确提出,要组建“有能力、有抱负、有冲劲、有担当”的人才梯队,并且“会为各个层级优秀人才提供充足的空间和丰厚的回报”。

除此以外,小米注重人才的培养是众所周知的,雷军的新十年创业者计划就是要从内部挖掘培养出一百位优秀员工,要让他们在未来十年享受创业者待遇,通过罗列成功的创业者的待遇,描绘出小米是未来十年工程师梦想的天堂。此外这一百位优秀员工(不仅仅工程师,还包括优秀年轻干部)的待遇测算每人可以达到1-2亿,香港品特轩高手之家119,也就是说未来十年小米要造就一百位亿万富翁。雷军表示,将选拔百位年轻干部,给予类似创业者的回报,激励他们以创业者心态和投入度,和公司共绘未来十年的美好蓝图。

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